Como curso modular la temática se compone de tres unidades orientadas a establecer fundamentos sobre la gestión de información y conocimiento organizacional, conocer sobre los fundamentos de la organización iberoamericana y practicar con base en oportunidades y problemas reales aplicables a contextos organizacionales diversos. Todo el proceso de aprendizaje y colaboración se centra en la organización como sistema orgánico y de acciones sociales. Este curso modular de manera formativa se propone abierto al público interesado desde la organización actual de cualquier sector para comprender, apropiar y profundizar conceptos modernos en el uso adecuado y óptimo de la información para gestionar conocimiento.

Una vez realizado el curso en Gestión de Información y Conocimiento Organizacional, el estudiante está capacitado para seleccionar un modelo sistémico como servicio de información; comprender los componentes de los entornos de información destinado a lo corporativo; asumir un rol como planificador en la gestión del conocimiento y el aprendizaje colectivo orientados a los servicios para generar conocimiento y adquirir habilidades para la adaptación a las novedades y a los cambios del entorno exterior.
La temática se centralizará en la estructura de la actual sociedad del conocimiento: tercer entorno cuyas características se fundamentan en su topología, su funcionalidad, su estructura y su epistemología. Consultas: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla